勤于学，善于思，敏于行。在企业发展跨越中，学习是不断积累的过程，思考是改变的唯一途径，行动是成功的决定因素。每周一训，有助于洞察时变，预见未来；预见未来，方可遇见更好的自己。

勤于学

为了适应时代的变化和工作的需要，必须经常学习，不断充电，用前沿的理论提升自己，用最新的资讯武装自己。我们坚持开展每周一训，目的是让全员学习成为常态化，提升员工参与度，培养高质量高水平团队，打造学习型企业。通过多样化的形式内容和多元化的交流对话，让学习成为发展的“助推剂”，着力营造公司和员工共同进步的良好氛围。在培训体系搭建方面，我们以内部培训为主，以外部培训为辅，引进先进理念，扎实练好团队内功！以学促干，让想法“落地”，让行动开花结果！

善于思

新冠疫情、产业转移、综合运营成本增加......今天，在内外部不确定因素的持续冲击和影响下，驱使着企业战略、业务能力和人才建设进行相应升级。本周学习会Ken总和大家普及了目前国内外经济发展态势，并提出‘企业经营最最最核心的是什么’这一问题。通过举例英国友商的现状，引发关于企业发展关键要素的深入思考。我们一路保持高歌猛进的态势，离不开老板的战略思维，他决定了我们该做什么、不该做什么，也确定了后面一系列的资源配置。市场不断在变化，只有不断思考、不断反省、不断总结，才能领先于未来，在竞争中立于不败之地。

敏于行

正所谓：“行胜于言。”学习会上分享了水木然的文章‘突发！全球巨头宣布裁员一万人！新一轮淘汰潮来袭！’，世界上99%的人的成长过程就像一场慢性自杀：每天杀掉一点天真，杀掉一点认真，杀掉一点热情；多一点伪装，多一点顺从，多一点现实。为什么一个人的认真和热情会随着时间推移而磨灭呢？归根结底是因为惰性。克服懒惰，开始行动，要想有所收获，必须行动起来。任由懒惰主宰自身，我们便只能躺平。只有摆脱懒惰，我们才真正走在通向成功的道路上。

对个人和企业而言，我们需要用确定的行动，去面对不确定的行动变化，直面变化以变应变。拥抱学习，真正将自己所学、所思、所悟运用到实际工作中，求胜于未知。